Gabrielle Seillier

Inspirée par Grabrielle

Quand la maîtresse demande aux élèves leur métier de rêve, une petite fille sent son cœur se serrer. Elle n’a aucune idée de ce qu’elle veut faire alors que les garçons eux, n’ont pas l’air de douter…

Dès le plus jeune âge, on nous pose souvent la question : « Que veux-tu faire plus tard ? ». Pour notre rôle modèle, cette question était source d’incertitude, mais aussi d’exploration. Elle a construit son parcours pas à pas, en posant des questions, en osant essayer, et surtout, en dépassant les clichés sur les métiers et les genres. Aujourd’hui, elle est responsable de la Supply Chain chez OVH Cloud et inspire par son expérience.

Elle a suivi un parcours classique : collège, lycée scientifique, école d’ingénieur, puis une carrière d’ingénieure. Issue d’une famille où l’on valorisait la curiosité et l’exploration, elle n’a jamais ressenti de pression pour savoir exactement où elle allait. Cependant, en grandissant, elle a dû affronter des doutes et des clichés : « Les maths, l’informatique, les jeux vidéo, c’est pour les garçons ». Elle s’est demandé : « S’il y a si peu de filles, est-ce qu’il y a une raison ? ». Mais elle a vite compris que ces idées étaient infondées.

Au lycée, elle a choisi la voie scientifique sans révélation soudaine, mais en s’appuyant sur sa curiosité et sa volonté d’apprendre. Elle a toujours osé poser des questions, explorer différents domaines et, surtout, se forger sa propre opinion.

Aujourd’hui, elle gère la Supply Chain chez OVH Cloud, une entreprise technologique. Son rôle ? S’assurer que toutes les pièces nécessaires à la fabrication des serveurs arrivent en temps et en heure. Elle planifie, coordonne et optimise la logistique pour que tout fonctionne parfaitement.

Avant cela, elle a travaillé dans divers secteurs comme l’ameublement et le bricolage, prouvant que son métier s’applique à de nombreux domaines. Ce qu’elle aime dans son travail, c’est l’organisation, la gestion d’équipe et la capacité à trouver des solutions aux problèmes logistiques complexes.

Ayant été confrontée à des stéréotypes tout au long de son parcours, elle est convaincue que chacun doit pouvoir suivre la voie qui lui convient, sans être freiné par des clichés.

Lorsqu’elle a pris son premier poste de manager, un collaborateur proche de la retraite lui a dit : « Tu es une jeune femme, tu ne vas pas m’apprendre à travailler. » Elle a douté, mais plutôt que de s’opposer, elle a écouté, dialogué et créé une relation de respect mutuel. Elle a ainsi démontré qu’un bon manager n’est pas celui qui impose, mais celui qui comprend les forces et les faiblesses de chacun pour organiser efficacement une équipe.

Elle a aussi vu que les clichés ne sont pas seulement dans les métiers masculins : lorsqu’elle est passée à un secteur plus féminin comme la décoration, on lui a dit : « Entre femmes, vous allez vous crêper le chignon. » Encore une fois, elle a choisi l’écoute et la compréhension pour avancer.

Chez OVH Cloud, elle apprécie la mixité et la liberté d’être soi, sans être réduit à son genre.

Restez curieux, testez, essayez ! C’est en explorant que l’on trouve ce qui nous passionne.

Faites-vous votre propre avis. Ne vous arrêtez pas aux clichés ou aux idées reçues.

Apprenez à écouter et à travailler en équipe. S’exprimer et comprendre les autres est essentiel pour avancer.

C’est normal d’avoir peur quand on essaie quelque chose de nouveau. Ce qui compte, c’est d’oser faire le premier pas.

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