Monia Ben Amar

Inspirée par Monia

Une jeune fille passionnée par les machines se heurte à un monde qui lui souffle qu’elle n’y a pas sa place. Jusqu’au jour où une rencontre change tout.

Dès le collège, elle savait ce qu’elle voulait : travailler dans l’industrie. Malgré les remarques, les doutes et les conseils peu encourageants, elle a suivi son chemin, convaincue que sa place était là. Démonter et remonter une boîte de vitesse, diriger une équipe de 40 personnes dans une usine automobile, puis prendre la tête d’un Data Center… Un parcours où chaque étape a été un défi relevé avec passion et détermination.

Issue d’une famille de classe moyenne, avec un père ouvrier dans l’automobile, elle a très tôt ressenti l’envie d’évoluer dans l’industrie. Un professeur de technologie au collège lui a donné le goût du métier, tandis que d’autres tentaient de la décourager, jugeant son choix trop masculin.

Malgré cela, elle persiste : en seconde, elles ne sont que quatre filles dans sa filière, et au fil des études, elle se retrouve souvent la seule femme dans sa classe. Après un IUT exigeant mais passionnant, elle intègre une école d’ingénieur en productique/mécanique. Tous ses stages se déroulent en usine automobile, confirmant son intérêt pour le secteur.

Elle débute chez Toyota comme cheffe d’équipe sur une ligne d’assemblage, un poste qui lui fait peur au départ : manager 40 opérateurs, tous hommes, semble intimidant. Mais grâce à un programme d’un an, elle apprend sur le terrain, crée du lien et prouve sa légitimité.

Quelques années plus tard, elle rejoint OVH Cloud en amélioration continue. Elle gravit les échelons rapidement, occupant quatre postes en peu de temps. Depuis juin 2023, elle est responsable d’un Data Center, devenant la seule femme à ce poste chez OVH Cloud.

Son rôle est crucial : elle exploite et gère l’infrastructure du Data Center, assure le programme de maintenance et veille au bon fonctionnement des serveurs pour les clients. Elle dirige une équipe de 80 personnes et doit garantir la croissance du site tout en préservant un haut niveau de service.

Travailler dans un Data Center, c’est être là où Internet devient physique : gestion de l’eau, du réseau, de l’électricité… Un univers souvent méconnu mais essentiel au bon fonctionnement du numérique.

Son rôle consiste à :

• Faciliter les rencontres entre experts pour accélérer les avancées technologiques,
• Vulgariser la recherche pour la rendre accessible et inspirer les nouvelles générations,
• Identifier et attirer les talents nécessaires aux grandes révolutions scientifiques.

Elle est le trait d’union entre différents mondes, rendant l’impossible possible.

• Encourager la diversité : une équipe variée est souvent plus efficace et posée.
• Faire avancer le management : certains responsables ne savaient pas comment interagir avec elle au départ, mais son parcours leur a permis d’évoluer.
• Fixer des limites : savoir dire non, expliquer ses choix et éviter les sous-entendus sont des clés pour éviter les malentendus.

Message aux jeunes filles :
« Faites ce que vous aimez, suivez votre passion, ne vous laissez pas décourager par les avis des autres. »

Sur le management :
« Manager, c’est avant tout s’occuper des gens, les aider à grandir et gérer les situations humaines. Le bagage technique compte, mais c’est l’humain qui fait la différence. »

Un coup de pouce qu’elle aurait aimé recevoir :
« Qu’on me dise a un moment que je suis bien à ma place, pour me donner encore plus confiance et retirer de la pression que l’on se met soi-même parfois »

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