1001 Rôles Modèles
Des histoires qui inspirent
L’expérience de chaque rôle modèle inspire une histoire personnalisable, pour aider petits et grands à déconstruire les préjugés et les stéréotypes.
Un projet collectif
Entreprises, écoles, institutions, familles… chacun peut contribuer à faire grandir le mouvement et agir pour l’égalité des chances.
Un impact dès 5 ans
En découvrant tôt des modèles positifs, les enfants déconstruisent les stéréotypes et se projettent avec confiance dans l’avenir.
Un projet lancé par OVH Cloud et TaleMe
1001 Rôles Modèles est aujourd’hui porté par l’association reconnue d’utilité publique 1001 Diversités.
Ensemble, nous avons imaginé un projet simple et ambitieux : faire découvrir aux enfants des parcours inspirants et des métiers porteurs d’avenir, et en faire émerger des histoires personnalisables porteuses de sens, d’ouverture et de dialogue.
– Jb Sagot, CEO de TaleMe
Le projet est né d’un constat partagé : Trop souvent, les stéréotypes de genre, d’origine ou de milieu social influencent les rêves et les choix professionnels des enfants dès le plus jeune âge. Pourtant, le monde du travail regorge de rôles modèles qui mériteraient d’être mis en lumière. Des femmes dans la tech, des hommes dans le soin, des personnes en situation de handicap, des parcours atypiques, des talents invisibles…
Alors nous avons décidé de mettre en lumière ces parcours et de les rendre accessibles à tous, sous une forme ludique et pédagogique.
Rôles Modèles
Histoires à personnaliser
Familles impliquées
Une ambition collective
1001 Rôles Modèles est né de la volonté d’OVHcloud, leader européen du cloud, d’utiliser la technologie pour créer un impact positif sur la société. Engagée depuis plusieurs années pour un numérique plus inclusif, l’entreprise agit en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de la lutte contre les stéréotypes, notamment dans les métiers de la tech.
Dans cette dynamique, OVHcloud a souhaité aller plus loin en rendant visibles les talents souvent invisibles, à travers un projet accessible aux plus jeunes. Pour cela, elle s’est associée à TaleMe, une startup lilloise spécialisée dans les histoires personnalisées à impact.
TaleMe transforme les récits en expériences ludiques et engageantes pour les enfants, en mettant ses auteurs et process au service de la narration.
L’association 1001 Diversités porte aujourd’hui ce projet.
Un mouvement ouvert à tous
1001 Rôles Modèles, c’est bien plus qu’un projet éditorial. C’est un mouvement collectif ouvert aux :
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Entreprises et institutions qui veulent valoriser leurs collaborateurs et engager concrètement leur politique RSE,
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Écoles et associations qui souhaitent proposer aux enfants des repères positifs, humains et accessibles,
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Familles qui veulent partager des histoires porteuses de sens, et semer des graines d’inspiration dès le plus jeune âge.
Les premières histoires sont là, et d’autres arrivent.
Chaque organisation peut proposer ses propres rôles modèles pour inspirer des récits qui feront grandir les enfants… et changer les regards.
Rejoignez le mouvement.
Et faites naître 1001 “Pourquoi pas moi ?”
Rejoignez-nous !
Que vous soyez une entreprise, une institution, une personnalité ou un établissement scolaire, votre engagement est essentiel pour ouvrir de nouvelles perspectives aux jeunes, aux familles et bâtir un avenir plus inclusif et diversifié.


