Gabrielle Seillier
Un pas après l’autre
Date de création de la fiche : 02/03/2025
📌 Métier
Supply manager – Responsable Approvisionnement
🔑 Mots-clés
Logistique, Organisation, Management, Diversité, Leadership
💼 Entreprise
OVHcloud est une entreprise qui fournit les serveurs et outils nécessaires pour faire fonctionner des sites Internet et stocker des données.
UN PAS APRÈS L’AUTRE
Dès le plus jeune âge, on nous pose souvent la question : « Que veux-tu faire plus tard ? ». Pour notre rôle modèle, cette question était source d’incertitude, mais aussi d’exploration. Elle a construit son parcours pas à pas, en posant des questions, en osant essayer, et surtout, en dépassant les clichés sur les métiers et les genres. Aujourd’hui, elle est responsable de la Supply Chain chez OVH Cloud et inspire par son expérience.
Elle a suivi un parcours classique : collège, lycée scientifique, école d’ingénieur, puis une carrière d’ingénieure. Issue d’une famille où l’on valorisait la curiosité et l’exploration, elle n’a jamais ressenti de pression pour savoir exactement où elle allait.
Cependant, en grandissant, elle a dû affronter des doutes et des clichés : « Les maths, l’informatique, les jeux vidéo, c’est pour les garçons ». Elle s’est demandé : « S’il y a si peu de filles, est-ce qu’il y a une raison ? ». Mais elle a vite compris que ces idées étaient infondées.
Au lycée, elle a choisi la voie scientifique sans révélation soudaine, mais en s’appuyant sur sa curiosité et sa volonté d’apprendre. Elle a toujours osé poser des questions, explorer différents domaines et, surtout, se forger sa propre opinion.
Son métier
Aujourd’hui, elle gère la Supply Chain chez OVHcloud, une entreprise technologique. Son rôle ? S’assurer que toutes les pièces nécessaires à la fabrication des serveurs arrivent en temps et en heure. Elle planifie, coordonne et optimise la logistique pour que tout fonctionne parfaitement.
Avant cela, elle a travaillé dans divers secteurs comme l’ameublement et le bricolage, prouvant que son métier s’applique à de nombreux domaines. Ce qu’elle aime dans son travail, c’est l’organisation, la gestion d’équipe et la capacité à trouver des solutions aux problèmes logistiques complexes.
Ses engagements et valeurs
Ayant été confrontée à des stéréotypes tout au long de son parcours, elle est convaincue que chacun doit pouvoir suivre la voie qui lui convient, sans être freiné par des clichés.
Lorsqu’elle a pris son premier poste de manager, un collaborateur proche de la retraite lui a dit : « Tu es une jeune femme, tu ne vas pas m’apprendre à travailler. » Elle a douté, mais plutôt que de s’opposer, elle a écouté, dialogué et créé une relation de respect mutuel. Elle a ainsi démontré qu’un bon manager n’est pas celui qui impose, mais celui qui comprend les forces et les faiblesses de chacun pour organiser efficacement une équipe.
Ce que Garbielle vous partage :
RESTEZ CURIEUX, TESTEZ, ESSAYEZ ! C’EST EN EXPLORANT QUE L’ON TROUVE CE QUI NOUS PASSIONNE.
FAITES-VOUS VOTRE PROPRE AVIS. NE VOUS ARRÊTEZ PAS AUX CLICHÉS OU AUX IDÉES REÇUES.
APPRENEZ À ÉCOUTER ET À TRAVAILLER EN ÉQUIPE. S’EXPRIMER ET COMPRENDRE LES AUTRES EST ESSENTIEL POUR AVANCER.
C’EST NORMAL D’AVOIR PEUR QUAND ON ESSAIE QUELQUE CHOSE DE NOUVEAU. CE QUI COMPTE, C’EST D’OSER FAIRE LE PREMIER PAS.
CRÉEZ VOTRE HISTOIRE
À vous de créer votre propre histoire — un récit unique pour déconstruire les stéréotypes, transmettre des repères concrets et partager des moments forts entre générations.
*Ces histoires sont accessibles gratuitement grâce à l’association 1001 Diversités et à ses membres.
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