Rêver et se projeter
Chaque enfant mérite de rêver grand et de se projeter dans un métier qui lui correspond, sans barrières ni préjugés. Pourtant, nombreux sont ceux qui n’ont pas accès à des rôles modèles qui pourraient allumer l’étincelle de leur vocation.
Avec des rôles modèles accessibles
Trop d’enfants – qu’ils soient garçons, filles, en situation de handicap, issus de quartiers prioritaires, de zones rurales ou éloignés de l’école – n’ont pas accès à des figures inspirantes. Et c’est particulièrement vrai dans les secteurs de la tech, de l’industrie et de la science, où le sexisme et les idées reçues freinent l’émergence des talents.
Le mouvement 1001 Rôles Modèles
Initié par OVH Cloud et TaleMe, 1001 Rôles Modèles est un mouvement porté par l’association 1001 Diversités reconnue d’utilité publique. Ce mouvement vise à révéler des parcours inspirants pour briser les stéréotypes et ouvrir le champ des possibles aux jeunes, dans la tech, l’industrie et la science, mais pas que ! Grâce à des histoires personnalisées, nous permettons à chaque enfant de se projeter sans barrières dans l’avenir.
Un sujet plus que jamais d’actualité
comme l’évoque la ministre !
Notre ambition
Avec 1001 Rôles Modèles, notre ambition est d’inspirer, de faire rêver et de donner à chacun les moyens de se projeter dans l’avenir. Pour cela, nous réunissons des milliers de parcours inspirants venus du monde entier, que nous transformons en fiches métiers et associons à des histoires personnalisables, accessibles gratuitement en ligne sur ordinateur, tablette ou smartphone.
Chaque rôle modèle incarne un métier, une passion, un chemin de vie, souvent marqué par des défis et des stéréotypes – notamment le sexisme – qu’il ou elle a su dépasser. En nous inspirant de ces récits nous créons des histoires personnalisables, pour lutter contre les préjugés, les stérotypes et montrer que chaque parcours compte, quel que soit son origine, son genre ou son environnement.
Notre conviction : c’est en montrant la diversité des possibles que l’on donne aux enfants – et aux adultes – les clés pour rêver, se projeter et oser dire « Pourquoi pas moi ? ».
Pourquoi des histoires personnalisées ?
Les histoires personnalisées sont puissantes parce qu’elles invitent enfants et adultes à explorer ensemble de nouveaux horizons. Dès la co-construction du récit, un dialogue naturel s’installe : on découvre un sujet, on s’interroge, on partage des envies et des questionnements. L’enfant s’identifie au héros, l’adulte se laisse surprendre et s’ouvre lui aussi à des possibles qu’il n’avait pas envisagés. Cette expérience commune, à la fois ludique, sensible et enrichissante, crée du lien, déconstruit les stéréotypes et fait émerger une vision plus inclusive du monde.
Un projet pour éveiller les enfants et engager les adultes
1001 Rôles Modèles s’adresse aux entreprises, associations, institutions, personnalités, écoles et familles qui veulent agir pour l’égalité des chances en valorisant des parcours inspirants et à travers des histoires accessibles aux enfants.
Entreprises et institutions
En partageant les parcours inspirants de vos collaborateurs, vous rendez possible la création d’histoires personnalisées autour de thématiques clés.
C’est une manière concrète de valoriser vos équipes, de renforcer votre marque employeur, d’incarner vos engagements en faveur de la diversité et d’inspirer les jeunes générations — tout en nourrissant votre communication interne, externe et votre stratégie RSE.
Écoles et familles
Ouvrez de nouveaux horizons aux enfants en leur faisant découvrir des parcours inspirants et des métiers méconnus. Ce projet aide les élèves à se projeter dès le plus jeune âge dans des voies d’avenir, en brisant les stéréotypes. Grâce aux histoires personnalisées, vécues en classe ou à la maison, le dialogue s’installe, les croyances limitantes reculent, et chacun peut rêver plus grand.
Comment ça marche ?
Lorsqu’une organisation fait un don à l’association 1001 diversité, reconnue d’utilité publique, elle permet la création de rôles modèles et d’histoires personnalisées disponibles sur le site en Open Data sur le plateforme.
1
Nous récoltons le témoignage d’un rôle modèle lors d’une interview sur son parcours, ce qui la/le passionne et ce qu’elle/il a vécu⸱e et souhaite partager au reste du monde.
2
Nous nous appuyons sur ce témoignage pour construire une histoire reposant sur une idée forte qui guidera la trame narrative. Par exemple : suivre ses passions, croire en soi, …
3
TaleMe créé une histoire personnalisée qui permettra aux utilisateurs, grands et petits, de faire des choix ensemble pour lutter contre les préjugés et déconstruire les stéréotypes.
Chaque enfant a le droit de rêver sans limites et de se projeter dans un futur à son image. Lui ouvrir l’horizon des possibles, c’est lui donner la force de croire en lui. Avec 1001 Rôles Modèles, nous avons voulu donner vie à des parcours inspirants et agir concrètement contre les stéréotypes, dès le plus jeune âge. En partenariat avec TaleMe, nous collectons ces témoignages pour inspirer des histoires accessibles à tous, éveiller les vocations, valoriser nos collaborateurs et inspirer les générations futures.
Ce projet est bien plus qu’une initiative : c’est une manière d’ouvrir le dialogue, de transmettre des parcours exemplaires et de faire rayonner nos engagements bien au-delà de l’entreprise.
– Justin, Responsable de l’Impact Social chez OVH Cloud
Rejoignez-nous !
Que vous soyez une entreprise, une institution, une personnalité ou un établissement scolaire, votre engagement est essentiel pour ouvrir de nouvelles perspectives aux jeunes, aux familles et bâtir un avenir plus inclusif et diversifié.
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